progetto

Il progetto si basa sulla disponibilità offerta dalla Responsabile Progettuale Annalisa Ferrari (sociologa e formatrice professionista) di erogare sessioni di formazione itinerante, specialistica, sui temi della Comunicazione uniti ai valori FIDAPA (contrasto alle discriminazioni di genere, attenzione ad un uso non sessista della lingua, educazione ad un linguaggio non ostile, valorizzazione della differenza di genere).

Il progetto formativo è rivolto al Distretto N/E e a singole Sezioni.

È un progetto che si aggiorna continuamente in base alle richieste che pervengono e alla disponibilità della Responsabile Progettuale e del Gruppo di Lavoro.

Proposte formative:

• erogazione di momenti formativi orientati a costruire un background comune su “Cos’è FIDAPA” e quali sono gli strumenti di comunicazione che rendono univoca la sua proposta associativa

• erogazione di momenti formativi su tematiche specialistiche riguardanti la comunicazione e i suoi strumenti.

Il progetto ha anche l’ambizione di favorire l’ insegnamento (e l’ allenamento) della didattica formativa al Gruppo di Lavoro. Questo aspetto, particolarmente innovativo ed inedito nel panorama progettuale di FIDAPA, ha il duplice vantaggio di tradurre le competenze professionali e i saperi posseduti, in modalità didattiche e di farlo all’interno di un Gruppo di Lavoro dalle alte potenzialità: è di fatto la concretizzazione del “fare mentoring”, attività promossa nelle tematiche nazionali del biennio precedente che per coerenza metodologica intendiamo capitalizzare.